美國哪個(gè)大學(xué)人力資源管理比較好？

人力資源管理專業(yè)在目前的美國留學(xué)申請(qǐng)中是非常熱門的一大專業(yè)，這主要取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場。那么對(duì)于想要去美國留學(xué)讀人力資源管理專業(yè)的同學(xué)來說，美國哪個(gè)大學(xué)人力資源管理比較好呢？今天，為大家詳細(xì)介紹一下。

美國哪個(gè)大學(xué)人力資源管理比較好：康奈爾大學(xué)

有人可能會(huì)說康奈爾的HR是公認(rèn)的全北美第一，有大概35位Prof.，另外還有不少Associate Prof.，但是康奈爾HR專業(yè)靠的是老底子，沒有發(fā)展后勁，有些教師的研究方向開始偏向于Government Structure Reengineering還有Labor Law。而且研究實(shí)力上其實(shí)也就和Rutgers差不多在一個(gè)水平。

作為美國人力資源項(xiàng)目綜合排名最靠前的項(xiàng)目，康奈爾大學(xué)的MILR項(xiàng)目是人力資源和勞資關(guān)系領(lǐng)域的頂級(jí)項(xiàng)目。MILR項(xiàng)目一般是兩年的項(xiàng)目，至少要修48學(xué)分。

康奈爾大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院建議申請(qǐng)者TOEFL總分不低于100，各單項(xiàng)成績?cè)?5分以上。從學(xué)生背景上來說，康納爾大學(xué)的MILR項(xiàng)目申請(qǐng)成功的學(xué)生背景比較多元化，有社會(huì)科學(xué)、人文學(xué)、心理學(xué)、商科、歷史、法律和其他專業(yè)。從工作經(jīng)驗(yàn)的角度來說，工作經(jīng)驗(yàn)不是必須的，但是強(qiáng)烈建議有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來申請(qǐng)，因?yàn)?015 Class Profile中錄取學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)平均是4.2年，大部分寫的工作經(jīng)驗(yàn)都在1-4年。

美國哪個(gè)大學(xué)人力資源管理比較好：明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校

該學(xué)校的HR專業(yè)無論是從師資還是研究實(shí)力、畢業(yè)生情況來說，都是相當(dāng)相當(dāng)棒的，其HR專業(yè)有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistant prof，師資堪稱全北美HR專業(yè)最豪華陣容。畢業(yè)生的平均起薪不錯(cuò)，最重要的是，大公司對(duì)從Carlson商學(xué)院走出來的HR們非常青睞。Carlson畢業(yè)的HR們?cè)诒泵澜Y(jié)成了一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)，這有點(diǎn)類似于西點(diǎn)出身的人靠手上的那枚西點(diǎn)戒指也能獨(dú)步世界一樣。

明尼蘇達(dá)的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學(xué)院全美排第23，明尼蘇達(dá)大學(xué)排全美第27，大學(xué)的研究能力排全美公立高校第7，畢業(yè)生中曾出過7位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，所以，這樣的牛校申起來還是蠻難的。它對(duì)申請(qǐng)者G的要求雖然不高，但是最終被錄取的人，G的分?jǐn)?shù)都不低。至于工作經(jīng)驗(yàn)，是高度建議要有但不是必需的，不過最終錄取的人中沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人不多。

除了GT成績以及工作經(jīng)驗(yàn)以外，明尼蘇達(dá)大學(xué)人力資源管理專業(yè)對(duì)申請(qǐng)人的背景要求相對(duì)較高，尤其是體現(xiàn)在對(duì)先修課的要求上：明尼蘇達(dá)大學(xué)雖然沒有嚴(yán)格的要求申請(qǐng)人必須學(xué)過哪些課程，但是網(wǎng)申系統(tǒng)里面是有申請(qǐng)人申請(qǐng)之前學(xué)過的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等方面的課程的選項(xiàng)的。而且也可以從明尼蘇達(dá)大學(xué)前兩年錄取學(xué)生的情況也能反映出明尼蘇達(dá)的人力資源管理比較喜歡招收有經(jīng)濟(jì)學(xué)或者心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生。

美國哪個(gè)大學(xué)人力資源管理比較好：喬治亞州立大學(xué)

其實(shí)GSU這個(gè)學(xué)校雖然整體排名一般，但是他的Robinson商學(xué)院還是能排上號(hào)的，尤其是Accounting和HR，都是不錯(cuò)的，HR Master的學(xué)生有70%左右有機(jī)會(huì)去3M、GE、GM、殼牌、Motorola之類的大公司實(shí)習(xí)，這個(gè)比率在美國商學(xué)院里還是相當(dāng)高的。另外，GSU也是全美最早開設(shè)HR PhD program的學(xué)校之一，可見其HR各方面的功底還是不錯(cuò)的。

美國哪個(gè)大學(xué)人力資源管理比較好：羅格斯大學(xué)Rutgers

這個(gè)學(xué)校地理位置好，靠近紐約，師資也強(qiáng)，應(yīng)用能力是所有HR學(xué)校中最強(qiáng)的。中國畢業(yè)生畢業(yè)后即便在美國找不到工作，學(xué)校也會(huì)極力向美國在中國的大公司推薦你就業(yè)，所以說，從以后就業(yè)的角度來考慮，Rutgers不失為一個(gè)好的選擇。

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