這些“海歸”是國(guó)內(nèi)企業(yè)最想要爭(zhēng)搶的對(duì)象！

“海龜”找工作雖然不再像以前那么自帶光環(huán)，但是如果你具備以下9種特質(zhì)，也會(huì)成為企業(yè)瘋搶的對(duì)象哦!

1、成績(jī)好 >>>哪些學(xué)校的的就業(yè)率較高？

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普遍原理，無(wú)論是公司還是企業(yè)都偏愛好學(xué)生，尤其是國(guó)內(nèi)這個(gè)非常強(qiáng)調(diào)成績(jī)的大環(huán)境，就算是那個(gè)工作并不需要你多聰明也一樣，沒有什么能比一份平均GPA4.0以上的成績(jī)單和國(guó)外獎(jiǎng)學(xué)金更能證明你的學(xué)習(xí)能力的了...

2.英語(yǔ)好

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也許是思維定式，大家都認(rèn)為留學(xué)生就應(yīng)該英語(yǔ)說得666，而且還有對(duì)國(guó)外文化更深的了解，當(dāng)然是針對(duì)英語(yǔ)國(guó)家留學(xué)的人;其他國(guó)家留學(xué)的話就像韓語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)等非常好的話，可以與外國(guó)人輕松對(duì)話毫無(wú)壓力，找工作時(shí)也更吃香。

3.專業(yè)匹配度高 >>>想要年薪百萬(wàn)，應(yīng)該讀什么專業(yè)？

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雖說現(xiàn)在工作不一定都要專業(yè)對(duì)口，但是如果你在國(guó)外學(xué)的先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)，剛好是企業(yè)需要的，那么應(yīng)聘成功的幾率肯定會(huì)更高，比方說如果你學(xué)的是護(hù)理、幼教、環(huán)境工程、生物技術(shù)、醫(yī)藥類、酒店管理、投資管理等市場(chǎng)上好就業(yè)的專業(yè)的話，而招聘單位正好需要這種人才，找工作肯定也是容易很多。

4.見多識(shí)廣

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沒有歧視，總感覺留學(xué)生總是給人一種底氣十足的感覺，因?yàn)閷?duì)國(guó)內(nèi)文化和國(guó)外文化了解的更多，什么風(fēng)浪沒見過，一般的小事都騙不了留學(xué)生們，經(jīng)濟(jì)全球化中最需要的就是跨文化適應(yīng)能力，很多外企會(huì)著重強(qiáng)調(diào)“有海外經(jīng)歷優(yōu)先”。

5.適應(yīng)性強(qiáng)

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對(duì)新環(huán)境的較強(qiáng)適應(yīng)力也是留學(xué)生最大的亮點(diǎn)，其中也包括獨(dú)立性，除了你的學(xué)習(xí)能力、還有生活能力和處事能力。留學(xué)生要應(yīng)對(duì)一大堆的課業(yè)壓力還要解決自己的衣食住行，這些能力如果放在工作中的話，應(yīng)該能很好地勝任比較艱難的工作，這也是HR們非?？粗氐囊稽c(diǎn)!

6.有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)的 >>>最受美國(guó)華爾街青睞的院校和專業(yè)是什么？

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如果已經(jīng)通過上學(xué)期間打工、實(shí)習(xí)、或者是畢業(yè)后有過相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，再回國(guó)找相同的工作的話，肯定要比沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生情況好很多，能盡快上手，企業(yè)省去培訓(xùn)的時(shí)間，而有過工作經(jīng)驗(yàn)的人還能提出更好的觀點(diǎn)和見解，雖然工資可能要比招聘一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生高一點(diǎn)，但是相信國(guó)內(nèi)企業(yè)還是比較喜歡花錢省事的。

7.創(chuàng)新能力

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目前國(guó)家大力支持創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，對(duì)于對(duì)于這方面的人才也是需求非常大，很多領(lǐng)域都急需科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新的海歸人才，而且海龜接受新鮮事物的能力更好一些。

8.專業(yè)技能型

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電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險(xiǎn)、IT等領(lǐng)域近年來(lái)在國(guó)內(nèi)飛速發(fā)展，這種需要非常強(qiáng)的專業(yè)技能的工作也需要海龜本身實(shí)力過硬。

9.團(tuán)隊(duì)人才回歸

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一些海外的歸國(guó)人員在國(guó)外時(shí)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，并且組建了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他們?cè)诨貒?guó)時(shí)會(huì)選擇直接將團(tuán)隊(duì)拉回國(guó)，這些團(tuán)隊(duì)已經(jīng)經(jīng)過了一段磨合和考驗(yàn)，運(yùn)作效率高，優(yōu)勢(shì)明顯。集體跳槽或集體找工作的話，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)省去不少麻煩。

留學(xué)的時(shí)候一定要態(tài)度認(rèn)真，沒有真本事的人不光是在國(guó)內(nèi)，在哪都混不開，不要總是扎堆華人圈，多認(rèn)識(shí)一些外國(guó)小伙伴，多鍛煉口語(yǔ)，實(shí)習(xí)打工也最好跟自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展相關(guān)。

目前情況來(lái)說，基本以上的一點(diǎn)或幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)非常突出的話，都能獲得HR格外的關(guān)注，留學(xué)生要想回國(guó)找到一份工作其實(shí)并沒有想象中的那么難，但是如果想要滿意度很高的話，就要提前制定一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，提升專業(yè)背景，積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。留學(xué)生找工作就跟找對(duì)象一樣，是應(yīng)聘者和招聘單位的雙向選擇，看準(zhǔn)了方向再開撩，勝算才最大，你說是吧?

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