英國留學畢業(yè)后找工作，這六大技能不能少！

家長和學生最最關(guān)注的問題就是畢業(yè)后的就業(yè)。許多同學在選擇英國留學之前都會考慮一個問題：“英國留學畢業(yè)后工作好找嗎?”其實，對于回國就業(yè)的英國留學生來說，就業(yè)優(yōu)勢是十分明顯的。

商業(yè)觸覺 >>>英國留學薪資高達百萬的專業(yè)有哪些？

專家們認為，無論是自己創(chuàng)業(yè)，還是服務于雇主，對如何進行商業(yè)運營有自己的觀點、知道如何處理公司業(yè)務中遇到的挑戰(zhàn)，都是至關(guān)重要的技能。

語言能力

時至今天，雇主仍然非常重視畢業(yè)生的語言技能，當一份CV當中提到自己有良好的雙語能力時，往往可以得到雇主更多的青睞。但是專家們也提醒大家，需要注意的是，如果你在CV當中注明：雙語技能良好，這句評價最好和你實際所具備的水平相符，否則如果在面試時露怯，會得到適得其反的效果。

國際化

全球化合作的年代，雇主往往希望應聘的學生更加具有國際視野，這就意味著學生如果了解更多的文化差異和文化比較，可以更好的進行跨文化的工作。這就需要同學們在校園里最好盡量多的接觸來自全球不同國家的朋友，積極參與學校的國際交流項目，了解不同國家和地域的文化特點，并且至少學好一門外語。

英國職場能力之熟悉電腦

這里所說的自然不是應聘軟件工程師所必須掌握的編程或者硬件技能，而是指，需要掌握如何使用電腦中的基本辦公軟件操作。例如如何制定電子行程、如何網(wǎng)上預約會議等等基本的辦公室電腦技能。

社交

在網(wǎng)絡社會高度發(fā)達的今天，雇主們也越來越看中應聘者個人社交平臺的建立，例如應聘者是不是已經(jīng)設立了Linkedin賬戶并且形成了成熟的關(guān)系網(wǎng)絡，是否定期維護和更新個人主頁、博客或推特賬戶。雇主認為，社交平臺往往有助于拓展職場的人際關(guān)系，獲得更為有價值的人脈資源。

積極態(tài)度 良好溝通

這兩點其實是求職當中最為基本，但卻非常重要的求職要素。無論是怎樣的雇主，都會欣賞態(tài)度積極而不是消極的應聘者。這樣的同學更容易適應環(huán)境、克服困難。

而同樣的，良好的溝通能力，不僅可以使你很快和同事上司建立良好的工作關(guān)系，特別是對于需要接觸客戶的職位，溝通能力會直接影響工作業(yè)績。

團隊合作

如果在某公司應聘時，沒有設置團隊合作的測試項目，這時，雇主只能夠從你的CV當中獲得一些你曾經(jīng)與團隊進行合作的案例，借此了解你的團隊工作表現(xiàn)。所以平時在學校的積累就顯得特別重要。

專家建議同學們在讀書時可以選擇參加學校的各種體育運動俱樂部、技能小組等等，在日常的校園生活里開始，把自己融入團隊，再把這些經(jīng)驗帶到職場當中去。

• 上一篇：最新A-level考試成績分析，比例呈下滑趨勢
• 下一篇：英國留學A-Level課程應該如何選擇？

• 相關(guān)文章

  • 留學申請 要不要找留學中介
  • 出國留學費用一般要多少
  • 選擇留學中介的十大誤區(qū)
  • 如何選擇英國留學中介
  • 最新！2020中國教育部承認的英國大學名單完整版！
  • 干貨：曼徹斯特大學排名/申請條件/錄取白名單/就業(yè)前景...

• 最新問答

  查看更多>>
  • 香港留學一年的費用需要多少錢
  • 應屆高三學生申請出國留學讀本科的途徑有哪些？如何選擇？
  • 今年高考的文科生，二本線，讀什么專業(yè)好？
  • 高考成績剛過一本線，高考志愿填報和出國留學如何選擇？
  • 什么是CUG完全大學指南？
  • 什么是CWUR世界大學排名？