英國(guó)留學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀院校推薦！

人力資源管理專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)受到很多人歡迎，那么什么是人力資源管理呢。所謂的人力資源管理指的是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。今天留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)就幫助想去英國(guó)留學(xué)學(xué)習(xí)此專(zhuān)業(yè)的同學(xué)簡(jiǎn)單分析一下這個(gè)專(zhuān)業(yè)，希望對(duì)你們有所幫助。

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專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致，這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。人力資源專(zhuān)業(yè)所涉及到的內(nèi)容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理6個(gè)方面。另外，英國(guó)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛，它相對(duì)更為專(zhuān)業(yè)。目前，英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門(mén)、院校從事教育，或一部分人去更為專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司。如今，發(fā)達(dá)國(guó)家各行業(yè)對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需求是很大的，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作更容易找到。因?yàn)镠RM 現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段，其中特別是人力資源開(kāi)發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學(xué)們?cè)谶x擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，并結(jié)合目前該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)趨向，進(jìn)行合理地選專(zhuān)業(yè)。

1.傳統(tǒng)類(lèi)

其特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像謝菲爾德大學(xué)和紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的課程設(shè)置就可歸為這一類(lèi)。這類(lèi)課程大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，類(lèi)似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。教授這類(lèi)課程的學(xué)校一般和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得 CIPD的資格證書(shū)。

2.實(shí)用類(lèi)

該課程設(shè)置的特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)設(shè)置非常實(shí)用，沒(méi)有設(shè)置不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)毫無(wú)用途的英國(guó)法律。關(guān)鍵就看學(xué)生自己怎么看待，如果學(xué)生想畢業(yè)后在英國(guó)或其他國(guó)家工作，那CIPD的證書(shū)會(huì)有用處，但是如果計(jì)劃要回國(guó)，那這些課程的價(jià)值就不大了，從課程內(nèi)容的角度來(lái)看也是一樣。其中，這類(lèi)課程以曼徹斯特大學(xué)為代表，就曼徹斯特大學(xué)的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，學(xué)生可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

英國(guó)人力資源薪水概覽

人力資源管理的工資高低不等，取決于你所在地點(diǎn)，受雇公司的營(yíng)業(yè)種類(lèi)，以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與職位高低。英國(guó)畢業(yè)生生涯(UK Graduate Careers)發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理最初級(jí)的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業(yè)的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人，年薪可能高達(dá)六位數(shù)字。

工資高低也和你的專(zhuān)業(yè)有關(guān)，通常越專(zhuān)門(mén)的人力資源專(zhuān)業(yè)，例如高階主管招聘的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)，工資就越高。但是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招募的人力資源專(zhuān)業(yè)，起薪也可能較低，因?yàn)樗追Q(chēng)“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來(lái)源是按件計(jì)酬的傭金，隨著經(jīng)驗(yàn)累積，人際關(guān)系的擴(kuò)展，收入也就越高。

英國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模

英國(guó)人力資源管理從過(guò)去的單純的行政輔助角色，演變成現(xiàn)在具有推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，影響企業(yè)戰(zhàn)略的重要職責(zé)與功能。在人力資源管理底下的職務(wù)種類(lèi)和內(nèi)容很多，包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、工資福利等。在大型公司里，有關(guān)人力資源的工作通常由一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關(guān)人力資源管理的各項(xiàng)職務(wù)。

在英國(guó)，人力資源管理的職業(yè)團(tuán)體是英國(guó)特許人事與發(fā)展機(jī)構(gòu)(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。該機(jī)構(gòu)會(huì)員人數(shù)達(dá)135,000人，60%受雇于私人企業(yè)，33%在公營(yíng)事業(yè)服務(wù)，7%在非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。幾乎所有的英國(guó)公司都有人力資源部門(mén)，還有專(zhuān)門(mén)替公司企業(yè)招募的獵人頭公司，雖然人力資源的產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大，但留學(xué)生想要在這個(gè)領(lǐng)域求職，仍然必須注意到簽證和居留問(wèn)題。英國(guó)政府允許海外留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后繼續(xù)留在英國(guó)求職兩年的“PSW”簽證現(xiàn)在已經(jīng)取消，除非留學(xué)生能找到雇主愿意為你申請(qǐng)工作許可證，否則不能合法在英國(guó)就業(yè)。

推薦院校

1) 倫敦國(guó)王學(xué)院---MSC Human Resource Management & Organizational Analysis人力資源管理與組織分析 主要科目包括雇傭關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展、人力管理和獎(jiǎng)勵(lì)雇員等，另外可選修國(guó)際人力資源和雇傭法。除了學(xué)習(xí)課程，學(xué)生還要進(jìn)行八周的實(shí)習(xí)，掌握職業(yè)發(fā)展技能。通過(guò)具體工作，就所在實(shí)習(xí)單位的人力資源管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，寫(xiě)管理研究報(bào)告。

2) 曼徹斯特大學(xué)---Human Resource Management & Industrial Relations MSC人力資源管理和勞資關(guān)系

3) 利茲大學(xué)---Ma in Human Resource Management

4)?？巳卮髮W(xué)-- Human Resource Management MSC

其它推薦院校：倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、、愛(ài)丁堡大學(xué)、伯明翰大學(xué)、杜倫大學(xué)、利物浦大學(xué) 、謝菲爾德大學(xué)

以上是關(guān)于英國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)的詳細(xì)介紹，希望想要去英國(guó)讀人力資源專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們可以參考。想要了解更多關(guān)于留學(xué)的相關(guān)信息，歡迎關(guān)注留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)。

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