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英國留學 HRM專業(yè)院校推薦及申請要求

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英國留學 HRM專業(yè)院校推薦及申請要求

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人力資源管理專業(yè),作為近年來英國留學的熱門專業(yè)之一,是商科專業(yè)里較為實用的專業(yè)。

英國的很多院校都設置了人力資源管理專業(yè),有專門研究HR的院系及研究機構,學這一專業(yè)的學生,可以獲得碩士或博士學位,就業(yè)前景廣泛,可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。

英國大學開設HRM的研究生課程很多,綜合排名靠前的大學都有這門課程,有的偏向理論,側重于組織行為或勞資關系等;有的偏重實踐,碩士畢業(yè)可以成為英國人事與發(fā)展協(xié)會的會員。學生可以根據未來職業(yè)發(fā)展傾向,選擇適合你的專業(yè)。

下面是幾所大學的HRM專業(yè)并解讀其申請要求:

1、牛津大學(OX)

課程名稱:勞資關系及人力資源管理碩士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

這是牛津大學新開的一個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大這樣的學校非常注重基礎學科和研究,這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士( Research Degree),但入學要求和學習方式和授課型非常類似。課程主要強調不同國家工作關系理論系統(tǒng)的比較。

入學要求:

學士學位(4分計算方法下,績點在3.5以上)

GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績

如果母語不是英文,要求IELTS達到7.5

學習期限:1年(全職)

2、倫敦政治經濟學院(LSE)

課程名稱:人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)

這個課程主要針對歐洲和英國學生設計的,中國學生非常少。課程相對強調對英國勞資關系的研究,并要求學生學習過社會科學,歡迎轉換職業(yè)的學生申請。目前每年只招收 30名學生,畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有:勞資關系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。

課程名稱:國際勞動關系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

與人力資源國際碩士課程不同,這個項目提供更多的選修課,同時強調國際化與比較,包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經濟學、經濟心理學、組織行為學、社會學和法律。

入學要求:

學士學位(4分計算方法下,績點在3.5以上)

IELTS 6.5 GMAT或者GRE成績

學習期限:1年(全職)

3、倫敦大學國王學院

課程名稱:人力資源管理與組織分析碩士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)

此課程強調組織行為分析,為CIPD認證,畢業(yè)可以申請CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。

入學要求:

重點大學社會科學方面的學士學位,不要求專業(yè)背景。

IELTS:7.5

學習期限:1年(全職)

4、曼徹斯特大學

課程名稱:1、MSc in Human Resource Management(HRM)

這一課程強調在經濟國際化的背景下在發(fā)展中國家如何解決人力資源管理的方法、道德、政策以及實踐方面的問題,核心課程包括:人力資源管理的概念和環(huán)境、人力資源管理實踐、NGO的管理、策略與組織發(fā)展學等。

課程名稱:2、MSc in Human Resource Development(HRD)

這一課程強調在經濟國際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用,是為那些在發(fā)展中國家正處于過渡階段國家從事培訓、咨詢等相關領域的經理人設計的。核心課程包括:人力資源發(fā)展的核心環(huán)境、培訓和發(fā)展。選修課程有:人力資源實踐、質量管理變化和學習實踐等。

入學要求:

學士學位,GPA(以4分計)在3.0以上,至少一年相關工作經驗。

語言要求:IELTS7.0

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